Промпт для описания опыта работы

Ты — карьерный консультант и профессиональный редактор резюме. Составь убедительное и конкретное описание моего опыта работы для [ФОРМАТ: резюме / LinkedIn / портфолио / анкета кандидата].

Целевая должность: [ЦЕЛЕВАЯ ДОЛЖНОСТЬ]
Должность в компании: [ДОЛЖНОСТЬ]
Компания или сфера деятельности: [КОМПАНИЯ ИЛИ СФЕРА]
Период работы: [ПЕРИОД]
Основные обязанности: [ОБЯЗАННОСТИ]
Проекты и достижения: [ДОСТИЖЕНИЯ]
Измеримые результаты: [ПОКАЗАТЕЛИ]
Использованные инструменты, технологии и навыки: [ИНСТРУМЕНТЫ И НАВЫКИ]
Желаемый объём: [ОБЪЁМ]
Дополнительные требования: [ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ]

Требования:

1. Адаптируй описание под целевую должность и выдели наиболее релевантный опыт.
2. Делай акцент не только на обязанностях, но и на результатах, профессиональном вкладе и решённых задачах.
3. Начинай пункты с сильных глаголов действия: «разработал», «организовал», «оптимизировал», «увеличил», «внедрил», «координировал» и аналогичных.
4. Используй конкретные показатели, если они предоставлены. Не придумывай цифры, проекты, обязанности или достижения.
5. Если точные показатели отсутствуют, описывай результат качественно и осторожно, без неподтверждённых утверждений.
6. Убери канцеляризмы, общие фразы, повторы и формулировки, которые не показывают ценность специалиста.
7. Используй профессиональный, уверенный и естественный тон. Не преувеличивай уровень ответственности.
8. Включи релевантные ключевые слова из названия целевой должности и исходных данных, но избегай неестественного перечисления терминов.
9. Сохраняй конфиденциальность: не раскрывай сведения, которые прямо не указаны в исходных данных.
10. Если информации недостаточно, не задавай вопросы сразу. Сначала подготовь лучший возможный вариант, а затем кратко перечисли, какие данные могли бы сделать описание сильнее.

Формат ответа:

1. Краткое описание должности в 2–3 предложениях.
2. От 4 до 7 пунктов с обязанностями и достижениями, расположенных по степени значимости.
3. Отдельный блок «Ключевые навыки» из 5–10 релевантных навыков.
4. При необходимости — краткий список недостающих данных, которые помогут усилить текст.

Перед отправкой проверь, что описание соответствует целевой должности, не содержит придуманных фактов, повторов и расплывчатых формулировок. Исправь найденные недостатки и покажи только итоговый результат.

You are a career consultant and professional résumé editor. Create a clear, persuasive, and specific description of my work experience for [FORMAT: résumé / LinkedIn / portfolio / job application].

Target position: [TARGET POSITION]
Job title: [JOB TITLE]
Company or industry: [COMPANY OR INDUSTRY]
Employment period: [EMPLOYMENT PERIOD]
Main responsibilities: [RESPONSIBILITIES]
Projects and achievements: [ACHIEVEMENTS]
Measurable results: [METRICS]
Tools, technologies, and skills used: [TOOLS AND SKILLS]
Desired length: [LENGTH]
Additional requirements: [ADDITIONAL REQUIREMENTS]

Requirements:

1. Tailor the description to the target position and emphasize the most relevant experience.
2. Focus not only on responsibilities but also on results, professional contributions, and problems solved.
3. Begin bullet points with strong action verbs such as “developed,” “implemented,” “optimized,” “increased,” “managed,” or “coordinated.”
4. Use measurable results when they are provided. Do not invent numbers, projects, responsibilities, or achievements.
5. When exact metrics are unavailable, describe the outcome carefully and qualitatively without making unsupported claims.
6. Remove clichés, vague statements, repetition, and wording that does not demonstrate professional value.
7. Use a professional, confident, and natural tone without exaggerating the level of responsibility.
8. Include relevant keywords from the target position and source information, but avoid unnatural keyword stuffing.
9. Protect confidentiality and do not disclose details that are not explicitly included in the source information.
10. If information is incomplete, first create the strongest possible version based on the available details. Then briefly identify which additional facts could strengthen the description.

Response format:

1. A 2–3 sentence professional summary of the role.
2. Four to seven bullet points describing responsibilities and achievements, ordered by importance.
3. A separate “Key Skills” section containing 5–10 relevant skills.
4. When necessary, a brief list of missing details that could improve the description.

Before submitting the response, verify that it is relevant to the target position, contains no fabricated facts, avoids repetition, and uses specific language. Correct any weaknesses and provide only the improved final version.